广州软装设计培训班成立于1996年，是一所集设计培训、教育教学、

设计应用知识推广、设计课程研发于一体的集团化连锁教育机构。

1996年，广州软装设计培训班创始人在广州创办工作室，

广州软装设计培训班正式成立。

2015-2016年，公司进行第一次改革，确定

“互联网视觉教育专家”的发展定位，围绕“做最负责任的教育，实现学员价值”的初心，致力于为社会培养互联网设计领域的实

战应用型人才。如今，广州软装设计培训班已在全国多个城市拥有校区，成功打造广州白云区软装设计广告公司、广州白云区软装设计在线以及在线测评页三大

教育平台。集团拥有100多位设计名师，他们大多来自4A广告公司的一线设计精英、知名设计总监、艺术院校顶

级教授，为广州软装设计培训班的课程研发、教育教学、服务管理等提供了强有力的保障。

广州软装设计培训班课程由专门课程研发团队自主研发，课程设计紧跟互联网潮流，

将最前沿的设计融入课程中，并且每年持续精进课程内容和教学建设。

目前广州软装设计培训班已开设多个专业方向课程，包括UI设计、平面设计、网页设计、室内设计等专业。特别值得骄傲，

2013年由研发团队研发的《平面设计精英课程》《网页设计精英课程》《室内设计精英课程》

荣获国家著作权保护，2015年《电商网页设计精英课程》获得国家著作权保护。

快学习，乐设计

在广州软装设计培训班，我们一直坚持“快学习，乐设计”的课程理念，让有志于学设计的人快速、快乐、高效地学习。在快乐中

学习设计，在学习中收获快乐！

三维五段教学法

广州软装设计培训班独创特色教学 为快乐保驾护航

三维：电脑、设计、艺术

五段：操作、临摹、分析、改进、创作

在学习过程中，学员有章可循，无论学习哪一门设计课程，都可以找到一套切实可行的学习流程和方法。

教育培训资质

1996年，广州软装设计培训班成立，标志着1996成为全国第八家具有教育培训资质的机构。

Adobe官方认证教育机构

广州软装设计培训班享有Adobe创意大学授权培训官方认证资质，为学员提供简单、快捷的认证通道，证书全球通用！

合作企业

截至目前，广州软装设计培训班和6000多家企业签约就业合作，并已向社会输送了30多万设计人才。

学历教育服务

2016年3月，与北京外国语大学、福建师范大学签订学历教育战略合作协议，联合开展“学历+技能”的人才培养计划。

在这里，我们不仅可以提供设计技能培训，同时还帮助学员提升学历，为职业发展增加筹码！

视觉传达设计学什么？

未来就在这里，我们等你一起加入。

把通道比做管理机构，有领导层、管理层和临时工作层。领导层和管理层的通道是相互依存的，好比部门经理、副经理和助理三位领导层 人员，混合通道和颜色通道就是这样的通道，RGB或CMYK色彩模式下的混合通道掌控图像的“显示权”，是图像中的“领导通道”。颜色通道 掌控本通道的“色彩管理权”，可以使用色彩编辑命令进行管理。若删除任何一个颜色通道，都会破坏图像像素，图像就无法合成了。

简言之，目前国内设计教育的问题可以概括如下：要规模不要档次——求数量不求质量；追逐利益而不负责任；目光短浅，不计未来；单从表面上看，中国设计教育界眼下一派繁荣。

设计不是一朝一夕就能成功的，只有做久了才能拥有出色的设计水平和宝贵的设计经验。既然选择了设计师这个职业，就要有耐心，努力做得出色。虽然会遇到很多辛酸苦累，困难挫折，但不要退缩与放弃，没有这些，你的设计能力如何成长，你的经验如何获得？所以你需要做的是忘掉它们，朝前看，自信地坚持走下去，你的脚步总有一天会踏上平坦的道路，到那时，成功就在你面前向你招手微笑。

1、UI设计师 这个岗位毋庸置疑，本身课程主要培养方向就是受企业欢迎的UI设计师。所以学习完本课程后完全可以胜任UI设计的岗位。2、平面设计师 平面设计师需要掌握的技能与UI设计师基本相同。虽然部分设计理念有所差异，但是作为UI设计师从事平面设计的工作，是绰绰有余的。3、用户体验设计师 这个工作岗位仍然属于设计岗位，但是稍微偏重产品端，本岗位更加注重产品设计与用户体验的结合。是非常受企业关注的岗位。4、产品原型经理 产品经理是一个产品的灵魂。产品经理岗位细分领域中包含多种，其中产品原型是产品设计的重要环节，而学习本课程完全可以胜任产品原型设计。5、前端开发 本课程中会学习部分前端知识。对于基础的前端开发完全可以胜任。 一般情况下薪资水平初级平面设计师薪资水平较低大概在5000左右。而UI设计岗位薪资基本稳定在8000以上。用户体验设计师、产品原型经理、前端开发薪资相对较高， 基本可以达到 月薪10000元以上。主要还是要根据相应的知识体系掌握情况。

包括：实用元素：指设计所表达的含义、内容、设计的目的及功能。

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未来就在这里，我们等你一起加入。

把通道比做管理机构，有领导层、管理层和临时工作层。领导层和管理层的通道是相互依存的，好比部门经理、副经理和助理三位领导层 人员，混合通道和颜色通道就是这样的通道，RGB或CMYK色彩模式下的混合通道掌控图像的“显示权”，是图像中的“领导通道”。颜色通道 掌控本通道的“色彩管理权”，可以使用色彩编辑命令进行管理。若删除任何一个颜色通道，都会破坏图像像素，图像就无法合成了。

简言之，目前国内设计教育的问题可以概括如下：要规模不要档次——求数量不求质量；追逐利益而不负责任；目光短浅，不计未来；单从表面上看，中国设计教育界眼下一派繁荣。

设计不是一朝一夕就能成功的，只有做久了才能拥有出色的设计水平和宝贵的设计经验。既然选择了设计师这个职业，就要有耐心，努力做得出色。虽然会遇到很多辛酸苦累，困难挫折，但不要退缩与放弃，没有这些，你的设计能力如何成长，你的经验如何获得？所以你需要做的是忘掉它们，朝前看，自信地坚持走下去，你的脚步总有一天会踏上平坦的道路，到那时，成功就在你面前向你招手微笑。

1、UI设计师 这个岗位毋庸置疑，本身课程主要培养方向就是受企业欢迎的UI设计师。所以学习完本课程后完全可以胜任UI设计的岗位。2、平面设计师 平面设计师需要掌握的技能与UI设计师基本相同。虽然部分设计理念有所差异，但是作为UI设计师从事平面设计的工作，是绰绰有余的。3、用户体验设计师 这个工作岗位仍然属于设计岗位，但是稍微偏重产品端，本岗位更加注重产品设计与用户体验的结合。是非常受企业关注的岗位。4、产品原型经理 产品经理是一个产品的灵魂。产品经理岗位细分领域中包含多种，其中产品原型是产品设计的重要环节，而学习本课程完全可以胜任产品原型设计。5、前端开发 本课程中会学习部分前端知识。对于基础的前端开发完全可以胜任。 一般情况下薪资水平初级平面设计师薪资水平较低大概在5000左右。而UI设计岗位薪资基本稳定在8000以上。用户体验设计师、产品原型经理、前端开发薪资相对较高， 基本可以达到 月薪10000元以上。主要还是要根据相应的知识体系掌握情况。

包括：实用元素：指设计所表达的含义、内容、设计的目的及功能。